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东莞茶山学叉车怎么收费,员工对企业与老板

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[培训网价格] 1750元 元 [学时] 15天
[学习对象] 年满18周岁 [浏览量] 1403
[上课地点] 东莞市万江区牌楼基成才叉车培训学校
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详细介绍

 

东莞茶山学叉车怎么收费,员工对企业与老板

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东莞茶山学叉车怎么收费,老板不在时,更积极主动地做事.这才是一个员工对企业与老板忠诚的表现。老板都喜欢主动做事的员工,他们可以在没有人要求、强迫、监督下,自觉而且出色地做好需要做的事。而不是事事都要在老板的监督下完成。唯有这样的员工,才会成为老板最需要的员工。小周刚刚大学毕业,找了好几份工作都没有成功。这时,恰好赶上本市最大的商场招聘电脑悄售员,小周扰豫了一下,但一想,工作这么不好找,于是鱿决定先干着再说,等有了好的机会就走人。小陈也是一名刚刚被招进商场里的大学生,也做电脑梢售工作,与小周不同的是,他很珍惜这份工作。

东莞茶山学叉车怎么收费,由于小周只是想拿这份工作当“跳板”,所以工作起来总是漫不经心,不是自己的工作,绝不帮忙,经理不在就开始偷做。而小陈时时刻刻都在努力工作,经理不在他更是积极主动地做事。小周笑他俊,那么努力工作经理也看不见,有什么用。可是小陈并不那么想,他认为经理给自己这个机会,自己就要好好干,不能辜负了经理对自己的期望,而且这也是锻炼自己的最好机会。有一次,经理接待的一个客户,因为电脑出现了故障.来找经理调换,但是那天经理临时有事不在商场。顾客先是找到那天和经理一起值班的小周,但是小周以不是自己接待的顾客,索性推掉了这个“更手的山芋”。小周想,多一事不如少一事,扰算追究起来,也怪不到自己的头上。小陈却想,要是这件事不能处理好,一定会给商场的声誉带来影响,于是就勇敢地站了出来,并妥善地处理好了这次事件。第二天上班,经理把小周和小陈都叫到了办公室。经理夸奖了小陈,同时告诉小周可以走人了。

东莞茶山学叉车怎么收费,原来那位顾客是商场的一位常客,看了小周的态度后,就不打葬再来商场选购任何商品了,但是由于小陈积极主动地帮他解决了问题,他又改变了主意,而且决定以后他们公司里的所有商品都在这家商场购买。半年以后,小陈在招聘会上又看到了小周,而这时小陈已经是商场的经理了,小周却还在找工作。如果你每天只是按时完成老板交代的工作,除此之外并没有发挥自己的积极性与主动性,那么,在老板眼里,你只是一台工作的机器,仅此而已。优秀的员工,除了做好本职工作以外.总是能够想老板所想,急老板所急。在老板看来,这样的员工就是自己最想要的人。

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